Jurnas.net - Dalam rangka memeriahkan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-50 PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) dan memperingati Hari Anak Nasional (HAN) 2024, Paguyuban Istri Karyawan dan Karyawati PT SIER (PIKK SIER) menggelar lomba mewarnai anak, untuk putra-putri insan SIER.
Lomba yang digelar di Kebun Binatang Surabaya (KBS) pada, Minggu (28/7/2024) ini, berlangsung meriah. Anak-anak sangat antusias dan gembira, karena selain mengikuti lomba mereka juga bisa keliling KBS, melihat 351 spesies satwa yang ada di kebun binatang milik Pemerintah Kota Surabaya tersebut.
Ketua PIKKS, Lidya Didik Prasetiyono, mengatakan lomba mewarnai ini digelar untuk meningkatkan daya imajinasi dan kreativitas putra dan putri karyawan SIER dan PIER (Pasuruan Industrial Estate Rungkut). Total ada 47 peserta yang dibagi dalam tiga kategori. Yakni kategori A untuk anak TK, kategori B untuk anak kelas 1-2 SD dan kategori C untuk anak kelas 3-4 SD.
“Anak-anak sangat senang dan antusias. Sebab selain lomba mewarnai juga ada pertunjukan badut, game dan pembagian doorprize. Setelah acara selesai, anak-anak bersama orang tuanya bisa keliling melihat flora dan fauna yang ada di KBS. Apalagi KBS sekarang sudah terlihat sangat bagus dan tertata dengan baik,” kata Lidya, Senin, 29 Juli 2024.
Menurut istri Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono ini, ada banyak manfaat yang diperoleh anak dari lomba mewarnai ini. Diantaranya; dengan mewarnai, anak akan mengenal warna-warna yang berbeda. Apalagi ada beberapa peserta yang masih belum masuk TK yang ikut, seperti anak play group (PG). Kemudian juga membantu perkembangan psikologi anak dan mengasah kemampuan motorik halus anak.
“Dalam momen peringatan Hari Anak Nasional 2024, PT SIER ingin terlibat dalam memastikan perkembangan anak yang sehat, baik secara fisik, mental maupun sosialnya. Khususnya anak-anak karyawan SIER,” kata Lidya.
Baca Juga : Untuk Kedua Kalinya, SIER Kembali Raih ASEAN Risk Award 2024
Kesehatan fisik, jelasnya, seperti mengenai nutrisi dengan memberikan anak-anak makanan bergizi yang seimbang. Lalu Kesehatan dan perawatan dengan memberikan akses layanan Kesehatan yang berkualtias dan aktivitas fisik seperti mendorong anak-anak untuk aktif secara fisik melalui olahraga dan permainan sesuai dengan usia mereka.
Sedangkan mengenai kesehatan mental, katanya, yakni dengan dukungan emosional dengan menciptakan lingkungan yang mendukung, Dimana anak-anak merasa dicintai, dihargai dan didengarkan. Lalu Pendidikan emosional dengan mengajarkan anak-anak untuk mengelola emosi mereka dengan cara yang sehat dan membangun keterampilan sosial yang positif.
Kemudian kesejahteraan sosial, papar Lidya, melalui kesetaraan dan inklusi dengan memastikan semua anak, tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi atau disabilitas memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang. Lalu keluarga dan dukungan komunitas dengan mendukung keluarga dan komunitas dalam menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan anak-anak.
“Melalui acara lomba mewarnai ini, PT SIER ikut mendukung perkembangan anak-anak ke dalam lingkungan yang sehat, perkembangan emosional yang baik sekaligus meningkatkan kreativitasnya. PT SIER akan selalu berkomitmen untuk dapat menciptakan kondisi keluarga karyawan yang lebih baik untuk perkembangan anak-anak yang sehat dan bahagia,” ungkapnya.
Baca Juga : Upaya SIER Suport Revitalisasi Kota Lama Surabaya Untuk Hidupkan Memori Sejarah
Selain lomba mewarnai, lanjut Lidya, PIKKS bekerjasama dengan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) PT SIER, juga akan memberikan bantuan beasiswa kepada putra dan putri karyawan SIER.
“Tahun lalu kami juga telah memberikan bantuan beasiswa. Tahun ini jumlahnya lebih banyak karena meliputi putra putri karyawan SIER yang berstatus PKWTT, PKWT, alih daya, dan juga harian lepas baik yang berada di kawasan industri SIER Surabaya dan Sidoarjo maupun di PIER Pasuruan. Penerima mulai siswa SD, SMP, SMA dan perguruan tinggi, mudah-mudahan bermanfaat dan mereka semua menjadi anak yang berhasil mencapai cita-citanya” tandasnya.
Editor : Redaksi
